一直到2020年5月27日未给我们缴纳五险一金，是否包含生育险，也没有补缴五险一金。是否应包含生育险
更新时间：2020-05-28 01:07:11人浏览
问题描述：
我是2019年10月考上事业编，但是教育局这边出了问题，一直到2020年5月27日未给我们缴纳五险一金，然后最后的回复是2020年2月份才能开始起薪，但没有说明起薪是否包含生育险，并且目前工资一直都没有单位，也没有补缴五险一金。现在我比较着急的是，按法律规定，如果单位原因造成我五险一金断保了，从起薪日起，补缴的费用中是否应包含生育险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
2020-05-28 01:07:11
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-05-27 23:53:10
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2020-05-27 23:25:04
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