工伤在医院,欠费老板不费怎么办交
更新时间:2020-05-28 09:18:58人浏览
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工伤在医院,欠费老板不费怎么办交
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在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020-05-28 03:56:33
服务地区-江西南昌
您好,请问您是在哪里工作的呢?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,如果确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020-05-28 09:18:58
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你好,收集有劳动关系的证据和本次受伤是因工受伤的证明
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到医院咨询办理。
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
工伤要申请工伤认定,再申请劳动能力级别鉴定,之后根据实际情况主张工伤赔偿。
可以电话详细咨询!
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遇到性骚扰,应立即制止并表明态度。可以报警,让警方介入调查;或向公司反映,要求内部处理;还可以咨询律师,了解自身权益并寻求法律帮助。务必保留证据,保护自身安全。
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如选择报工伤,应先进行工伤认定,之后携带相关资料进行伤残鉴定。根据伤残等级,向用人单位和社保部门申请赔偿。如选择协商,可与单位就医疗费用、休假等事宜达成一致,确
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是的。具体操作如下:1.协商:双方直接沟通,达成赔偿协议。2.调解:请第三方介入,协助双方达成协议。3.诉讼:通过法律途径解决,需收集证据、起诉等。不同情况下选
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