工作11个月零26天未满一年公司现因疫情原因要辞退员工请问该怎么赔偿赔偿多少合理?

更新时间:2023-01-11 17:36:45人浏览
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工作11个月零26天未满一年公司现因疫情原因要辞退员工请问该怎么赔偿赔偿多少合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在疫情期间被公司辞退,如果属于违法辞退的,可以去劳动局投诉,也可以找劳动仲裁委,要求公司继续与本人履行劳动合同或者支付赔偿金;如果属于过错性辞退,则不能提出上述主张。
2023-01-11 17:36:45
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,是否有下达辞退通知单呢
2020-05-28 10:16:03
倪仪律师
服务地区-广东深圳
正常的补偿是一个月经济补偿金 你有没有签劳动合同
2020-05-28 10:12:21
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