去年公司发生了严重亏损，公司报销，工伤公司都未给购买，公司应该怎么给我补偿？
更新时间：2020-05-27 18:45:27人浏览
问题描述：
我们是私人企业，由于今年疫情原因，去年公司发生了严重亏损，现在要裁员，我03年进入公司，只有养老保险一直是个人购买，公司报销，医疗，失业，婚育，工伤公司都未给购买，从16年才正规起来，现在如果公司要裁我，公司应该怎么给我补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-27 18:45:27
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2020-05-27 18:45:18
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2020-05-27 18:16:38
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按照年资补偿。
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