5月中旬提出离职得到回应不允许提前离职必须再干两个月但合同上有写未提前提出离职者扣除当月奖金并没提现不准当月离开6.1号发4月份工资假如我6.2号就不去了强行离职(我看合同写旷工3天就算自动

更新时间:2020-05-27 08:42:06人浏览
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5月中旬提出离职得到回应不允许提前离职必须再干两个月但合同上有写未提前提出离职者扣除当月奖金并没提现不准当月离开6.1号发4月份工资假如我6.2号就不去了强行离职(我看合同写旷工3天就算自动离职)5月份的工资正常来讲7.1才发是不是该发底薪给我
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
2020-05-27 08:42:06
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