我之前在培训机构工作，一月份入职，未签订劳动合同。公司以我未带满一个学期，对公司带来不良影响为由
更新时间：2020-05-27 17:24:52人浏览
问题描述：
我之前在培训机构工作，一月份入职，未签订劳动合同。这个月离职了，公司以我未带满一个学期，对公司带来不良影响为由，要扣我的课时费，请问合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，学校扣课时费的理由并不成立，用人单位在入职后一个月内为签订劳动合同的，‘从入职的第二个月算起，应支付双倍工资，最长为十一个月。除此之外还应当赔付赔偿金。请问你是否保留了当时入职的相关资料，比如聊天记录，工资条之类的？具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-05-27 15:27:15
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