与公司签合同5年，2019年10月又签了合同5年（到退休年龄）还是10月算赔偿
更新时间：2020-05-26 17:28:42人浏览
问题描述：
与公司签合同5年，2019年1月签合同1年，2019年10月又签了合同5年（到退休年龄）公司是另外名字但法人都是同一个人，如果解除合同我是按照1月还是10月算赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好，如果10月签订的合同除工作年限以外，其他约定内容完全相同，可视为用人单位与劳动者协商一致变更工作年限，故应以10月所签劳动合同确定双方权利义务关系。关于解除合同后的补偿或赔偿计算的起始时间，应以实际用工之日起计算，而不以签订合同日期计算。
2020-05-26 14:31:53
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