女职工在我工厂工作9年,解除合同,但女职工已经到了法定退休年龄(今年56岁)是否要赔钱给女职工。

更新时间:2020-05-26 14:50:51人浏览
问题描述:
女职工在我工厂工作9年,今年工厂不经营了,解除合同,但女职工已经到了法定退休年龄(今年56岁)没有办退休,工厂是否要赔钱给女职工。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2020-05-26 09:43:23
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
工厂不经营时,应向员工支付经济补偿,与对方年龄无关
2020-05-26 14:08:19
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
那你们还存留用工关系,是否现在是劳务关系?
2020-05-26 09:57:24
闫猛律师
服务地区-北京北京
看一下入职的时候是否达到法定退休年龄了,如果是一般无需支付经济补偿金,其他的看双方约定
2020-05-26 14:50:51
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2020-05-26 13:13:17
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,因为什么原因没有办退休?
2020-05-26 09:49:10
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