劳动者在合同期内被无故辞退，能不能获得经济补偿？
更新时间：2020-05-26 16:02:11人浏览
问题描述：
劳动者在合同期内被无故辞退，若劳动者年龄在七十岁左右，能不能获得经济补偿？
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的。
2020-05-26 16:02:11
服务地区-安徽合肥
要看劳动合同什么时候建立的，如果是退休以前就已建立，一直延续至今，是可以要求支付经济补偿金的，如果是退休后建立的，那不是劳动关系，不需要支付经济补偿金，不清楚的可以电话咨询。
2020-05-26 09:07:59
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