然后又与本公司安排的劳务派遣公司签订N年劳动合同，后又与本公司签订劳动合同，请问公司没有给我合同文本的年限应该如何证明？
更新时间：2020-05-25 16:43:21人浏览
问题描述：
从2000年至今我一直在同一公司工作，从未离开，这期间先与本公司签订N年劳动合同，然后又与本公司安排的劳务派遣公司签订N年劳动合同，后又与本公司签订劳动合同，其中与劳务派遣公司签订合同并非本人意愿，均是公司安排，且签订合同场所也在本公司，而目前合同未到期，公司辞退我，补偿的工龄应该如何计算？另外这期间，有的部分年签订的劳动合同本公司并没有给我们合同文本，请问公司没有给我合同文本的年限应该如何证明？当时发放的工资条是否具备证明的效力？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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