公司要给我调岗降薪,想让我直接签降薪合同,我不同意、但是也不辞退我,试用期没给我签合同也没给我上保险
更新时间:2021-07-20 09:20:59人浏览
问题描述:
你好,公司要给我调岗降薪,没有书面通知,想让我直接签降薪合同,我不同意、就说要劝退我、但是也不辞退我,这种情况怎么办,我在公司干了快两年了,试用期没给我签合同也没给我上保险
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-05-25 12:49:58
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,建议可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2021-07-20 09:20:59
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杨学春律师
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服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
调岗降薪应当与员工协商一致,否则应支付经济补偿,公司违法辞退的话,应支付双倍的经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁
2020-05-25 13:08:44
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