电话里也承诺什么时间给，由于没签劳动合同，有没有仲裁时效一年的这个限制呢？
更新时间：2023-01-11 23:02:26人浏览
问题描述：
2018年3月5日-2018年12月28日，在云南省弥勒市甸溪河大桥工程工地做事，当时工资承包人已计算工作时间等交给工程承建单位工程负责人，工资未付，工作期间只拿了5000元，2月1日银行卡收到38756元。共收到43756元工资。工资2018年3月5日到10月21日有值夜，6000元/月，1月22日到12月28日工资4500元/月，工资合计应为55800元。差一万多。就一直联系承包人，电话里也承诺什么时间给，一直找各种理由拖时间，早两天说我怎么欠你工资了！我就再打电话给工程负责人，所付工资详细计算单，他说你找承包人，工资都算给你了！微信问他，把我加入黑名单了！前面追问他们时就双方互相踢皮球，现在我就知道他们不可能付剩余工资了！由于没签劳动合同，我可以向劳动仲裁部门申请要求赔付双倍工资吗？到现在已有两年了，有没有仲裁时效一年的这个限制呢？麻烦各位律师通过咨询解答，谢谢了！
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法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-01-11 23:02:26
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