签的合同也是上海的,入职前有答应缴纳五险一金,现在离职推脱不肯缴纳五险一金,是否可以提起劳动仲裁

更新时间:2023-01-11 23:16:48人浏览
问题描述:
公司在常州,但是营业执照是上海的,签的合同也是上海的,入职前有答应缴纳五险一金,现在离职推脱不肯缴纳五险一金,是否可以提起劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
你好,可以提出补交社保公积金并要求经济补偿。
2020-05-25 06:36:02
综合法律律师团队 咨询我
已帮助128354人 · 响应时间 平均2分钟内
应到当地劳动局申请劳动仲裁,主张以下事项:
1,要求单位补缴2008年1月1日前的社会保险;
2,要求单位补签无固定期限劳动合同,复工上班。3,需提供证明在本公司工作的证明,如开资的银行卡打印单或开资条,出勤卡,工作记录等能具体证明在公司工作。
2023-01-11 23:16:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金如何缴纳
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险,成为了现在社会上的主流产品,深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3:社会保险属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自由职业者如何缴纳五险一金
自由职业者如何缴纳五险一金
社会保险体系是劳动者最为值得关注的内容,我国法律规定的社保大多针对的是劳动者,那么对于自由职业者群体社会保险应当如何缴纳呢?下面就由法律快车小编为大家介绍自由职
社会劳动保险
人浏览
对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金的缴纳方式
五险一金的缴纳方式
单位有义务为员工购买劳动保险,这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生,但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异,所以缴纳方式也有不同。因此,想必大家想知道,关于五险
社会劳动保险
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,给公司给工人买的保险,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任,要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于个人如何交五险一金
关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金,五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员,是个体户,个人该如何缴纳五险一金呢?下面就让法律快车
其他劳动保障
人浏览
所谓担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金怎么处理
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响
劳动纠纷
人浏览
五险一金是什么意思
五险一金是什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动纠纷
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询