老板说的的8000的底薪加3%的提成，把工资给了，得还有3万多的提成没给，现在我们应该怎么办？
更新时间：2020-05-25 11:20:30人浏览
问题描述：
我老公在一家原木家居做设计师，老板说的的8000的底薪加3%的提成，后来在一次安装中，老板没有给安装工的钱，安装工就把安的东西下了，我老公就打电话给老板，老板说我老公没负责好，就说不用来上班了，可这又不是我老公的原因，是老板不肯付钱给别人，然后工资也没给，后来找派出所，派出所骂了老板，把工资给了，得还有3万多的提成没给，派出所只能帮到这了，让我们找劳动局，现在我们应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，可以收集证据后申请劳动仲裁，索要提成工资，另外还可以主张未签订书面劳动合同双倍工资，要求补交社保，赔偿失业金损失，支付年休假工资。申请劳动仲裁，先要知道对方公司的公司名称。
2020-05-24 17:11:37
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，建议您仲裁解决，如果仲裁结果不满意的话建议您诉讼解决，如果您有法律上的疑问的话请您致电与我联系，我将竭力维护您的合法权利！
2020-05-25 11:14:13
服务地区-湖北武汉
您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗？有的话您可以发给我让我审查一下吗？如果没有合同，那么您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-25 11:20:30
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