是其它人力公司劳务派遣到滴滴工作的，请问公司这样做合法吗?而而不用赔偿?
更新时间：2023-01-12 00:14:00人浏览
问题描述：
我是一名上饶市滴滴客服工作的客服人员，是其它人力公司劳务派遣到滴滴工作的，去年九月入职，到现在然后因为疫情原因，公司一直不复工（好像是整个部门都被砍了）几百人吧，都一直不复工在家，然后给你发当地最低工资1500左右除去五险一金，到手不到一千，（合同签的是一年）我想请问公司这样做合法吗?如果员工提出离职，是否能要到赔偿如果能赔偿大概能要到多少如果一直这样继续下去，到了九月份，合同到期，公司是否可以不续签，直接接触劳动合同，而而不用赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、可以告知工人实际情况，与工人一起去劳动局投诉用人单位;也可以去申请调解、或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求单位及时发放工资。
2、
2023-01-12 00:14:00
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