4位律师解答
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:2购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;#我的生活小窍门#如
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住房公积金提取程序为:(1)职工住房公积金提取,首先向单位提出申请,经单位审核属实后,填写《住房公积金提取申请书》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其
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可以暂时放在这里,等人找到了,再要求对方迁走。
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你好,咨询车管部门。
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在没有过户之前车还是卖方的。
如果买方不愿意过户,卖方可以向法院起诉要求买方过户或解除合同。
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你好,建议写辞职报告
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你好,请问是否造成了损失
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公司扣个人所得税但未买五险一金不合法。公司应代扣代缴个税并缴纳社保公积金,未履行义务违反法律。出现工资被扣税但社保公积金未缴,应及时咨询律师。
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离职补偿金通常根据劳动者在本单位(包括各子公司)的总工作年限来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作年限是计算经济补偿的重要因素,若未及时支付适当的补偿,
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你好,根据法律的相关规定
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