签订试用期合同为期1个月,说我的试用期考核不合格,请问我的这种情况该如何解决

更新时间:2020-05-24 00:40:18人浏览
问题描述:
2020.3.2入职该公司,签订试用期合同为期1个月,至今2020.5.23该公司人事经理找我谈话,说我的试用期考核不合格,以我在公司玩手机为由“劝退”我离开该公司(我所属的是工程部门以安装设备为主),因今两个星期雷阵雨天气原因无法外出安装设备,所以留在公司等待工作安排,期间工程部经理没有安排工作没有安排外出给我,我就我自己的办公区域玩手机发呆。公司的老总和总经理觉得我很闲工作没有饱和。跟我说在2020.5.31离职。请问我的这种情况该如何解决
1位律师解答
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2020-05-24 00:40:18
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