说好的5500试用期,结工资5500变了,问老板多少也不说,请问我该怎么说,结工资推来推去的。

更新时间:2020-05-23 17:05:43人浏览
问题描述:
上个月18号上的班,说好的5500试用期,到了这个月23号辞职了,结工资5500变了,问老板多少也不说,合同也没签。还把我住的地方撵出来了,请问我该怎么说,结工资推来推去的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2020-05-23 17:05:43
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-05-23 16:42:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助90315人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-23 16:26:46
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