劳动合同、社保、赔偿

更新时间:2011-11-30 14:17:26人浏览
问题描述:
请教各位老师,上班有几个月了,是一名保安员,公司一直没签订劳动合同,也没买社保,本来进厂说好的是一千多块的保底,有加班费,无休息日。上班时间是12个小时,经常夜班制,但是现在公司不给加班,工资就只有基本底薪,现在又招了一个新保安员,还不让我上班,我不管他的,还是照样上班,我想要求赔偿,请问具体要怎么处理,还要写什么文书之内的?是一个朋友遇到此类问题,请各位指点?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议委托律师申请劳动仲裁。
2011-11-27 20:34:53
肖洁律师
服务地区-广东广州
建议委托律师申请劳动仲裁。
2011-11-30 14:17:26
林旭君律师
服务地区-广东东莞
你好!可以解除合同,并要求经济补偿金。需向劳动局申诉,并提交申诉书。
2011-11-27 20:58:39
梁智峰律师
服务地区-广东东莞
可以向劳动局申请劳动仲裁,请个律师帮你写劳动仲裁申请书这样最省事了。
2011-11-27 15:43:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同、雇佣合同、劳务合同
劳动合同、雇佣合同、劳务合同
一、劳动合同、雇佣合同、劳务合同的概念劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。劳务合同是
劳动合同争议
人浏览
用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
劳动合同保险
劳动合同保险
关于五险一金五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企
合同诉讼
人浏览
劳动合同与社保问题
劳动合同与社保问题
网友提问:我于2008.11.20进入公司,公司一直未办劳动合同,公司应缴的社保也未缴纳。于2009.5.27被公司强制离职,赔偿了一个月工资的违约金和08.1
劳动合同知识
人浏览
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。新入职员工参保手续:1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动法
人浏览
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
劳动者以用人单位未缴纳社会保险,依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系,可以立即走人,并且可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如有需要请直接联系咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,委托律师办理肯定是可以得到赔偿的,暂且建议先不要辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
视为公司与你签订了无固定期限的劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以向劳动局申请劳动仲裁,请个律师帮你写劳动仲裁申请书这样最省事了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁后,如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的,另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;规定分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行,如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用,如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。法律依据:《律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
即使员工没有劳动合同,也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是原告还是被告的呢?看看证据目录
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,可以主张双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询