是否可以要求按未签订劳动合同赔偿11个月工资。2法定节假日工资按当地最低工资3倍发放合法吗。每月174小时工作制可以申请仲裁机构强制执行吗?

更新时间:2020-05-23 14:17:55人浏览
问题描述:
1空白合同如果无效,是否可以要求按未签订劳动合同赔偿11个月工资。2法定节假日工资按当地最低工资3倍发放合法吗。3加班工资按当地最低工资1.5倍发放合法吗。6年休假应休未休及应休已休的发放标准。每月174小时工作制可以申请仲裁机构强制执行吗?请给与帮助回答,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘岩明律师
服务地区-浙江杭州
签订劳动合同的不能按双倍工资赔偿,加班工资按标准工资的基准的倍数计算
2020-05-23 14:17:55
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