2015年有员工因急性病身亡，能否向用人单位索赔？
更新时间：2020-05-23 13:26:51人浏览
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请问，2015年有员工因急性病身亡，能否向用人单位索赔？
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因侵权行为造成他人死亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-05-23 13:26:51
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应该会得到赔偿或补偿，但应根据查明的死亡原因综合分析。
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你好，这个是没有什么危险的只是分期付款如果是你不自愿的情况下可以投诉。
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可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
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您好，是会影响到小孩的。
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