关于离职发生的争议，劳动纠纷。但是员工并没有拿产品，也并没有任何盗窃行为，请问这个有什么办法解决？
更新时间：2020-06-02 09:45:15人浏览
问题描述：
关于离职发生的争议，劳动纠纷。超市员工离职时，上司这边以商品销售的产品数据不对，要求员工赔付产品损失，（类似于变相指控员工偷盗）。但是员工并没有拿产品，也并没有任何盗窃行为，但上司依旧要求赔偿产品，没有进行赔偿不愿意支付员工的劳动工资。请问这个有什么办法解决？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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