工伤后劳动合同期满，还能申请延长停工留薪吗
更新时间：2020-05-22 23:18:06人浏览
问题描述：
工伤后劳动合同期满，还能申请延长停工留薪吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131751人 · 响应时间 平均1分钟内
停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020-05-22 23:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期满后应否支付员工工资
劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受事故伤害和职业病伤害，被统称为工伤。在工伤中劳动者是因为工作原因受到伤害，劳动者的行为是为了实现用人单位的利益
工伤待遇解读
人浏览
山东省工伤停工留薪期间的确定
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》(青劳社[2006]58
工伤待遇解读
人浏览
向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时，由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，委托律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的说明问题的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在维权过程中需注意：1.收集并保存好与单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。2.了解相关法律法规，明确自己的权益和维权途径。3.保持冷静，避免与单位发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看主管部门是谁，投诉什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要参照公司的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果在合同期内解除合同，有经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与你签订劳动合同的是哪个单位
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对伤残鉴定结果不服，可以申请重新鉴定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
