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工伤责任认定
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合同期内辞退，该怎么办？
1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，
解雇裁员
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您好 可以提起劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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要求赔偿
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根据法律规定，公司解雇你，应当支付经济补偿金。如果公司不支付，你可以申请劳动仲裁。
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离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在
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银行不支付工资可能与账户状态或银行操作有关。钱从系统消失可能是账户被盗或银行系统问题。若频繁出现支付问题或资金异常，请及时咨询银行或法律专业人士。分析：银行不支
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劳动者遭遇工伤的，有下列基本的赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或
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关于一次性赔偿金，通常情况下是要求一次性支付的。《民法典》及其相关司法解释明确规定，对于因侵害行为产生的赔偿金，包括一次性残疾赔偿金或死亡赔偿金等，通常应一次性
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s
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你好，不结算工资可以去投诉d
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你好，受伤情况如何呢d
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