请问一下孕期六个多月时不了解社保情况下提交过离职申请,后有人告知了解后两三天要求撤回离职申请,那我还有权利要求公司撤回离职申请和享受生育险的待遇吗?

更新时间:2020-05-22 21:38:35人浏览
问题描述:
你好!我想请问一下孕期六个多月时不了解社保情况下提交过离职申请,后有人告知了解后两三天要求撤回离职申请,公司却拒绝了,要求继续离职,那我还有权利要求公司撤回离职申请和享受生育险的待遇吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱群群律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-159-6860-9046
您好,离职报告提交后,只要公司收取并同意了,则不存在撤回一说。只有在公司收到之前你才能撤回。
2020-05-22 15:57:29
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2020-05-22 21:38:35
林金辉律师
服务地区-浙江台州
你好,不可以的,因为你离职了
2020-05-22 10:21:56
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