我是4月13号上班然后发工资是发的5月1号今天22号旷工两天上面员工手册上是旷工三天算自动离职我今天来说离职他们说已经给我办自离了,那我发工资是发多少如果发到15号那就可以算自离但是要这个月

更新时间:2023-01-12 08:35:14人浏览
问题描述:
我是4月13号上班然后发工资是发的5月1号今天22号旷工两天上面员工手册上是旷工三天算自动离职我今天来说离职他们说已经给我办自离了,那我发工资是发多少如果发到15号那就可以算自离但是要这个月白干那肯定不行所以麻烦您帮我一下
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
2023-01-12 08:35:14
平台法律顾问团队 咨询我
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辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
2020-05-23 05:00:58
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