试用期离职,当日离职没有申请,我违反了劳动法了吗

更新时间:2023-01-12 08:38:36人浏览
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试用期离职,当日离职没有申请,老板同意了说押半个月工资,我违反了劳动法了吗
2位律师解答
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试用期离职没有拿到工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-01-12 08:38:36
陈纪豹律师
服务地区-福建福州
你好,根据劳动合同法规定试用期内离职需要提前三天通知用人单位。
2020-05-22 08:50:56
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