为什么试用期是90年1月而不是从89年7月开始?而我的养老保险单位是从90年7月开始缴纳的,是不是应该从89年7月算起?
更新时间:2023-01-12 09:09:31人浏览
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法律分析:1、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
3、一般应当在入职当月开始缴纳。
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法律分析:1、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
3、一般应当在入职当月开始缴纳。
2023-01-12 09:09:31
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