我是做销售的,护肤品买错价格了,被公司发现后扣除我一个月工资,并开除我

更新时间:2020-05-22 00:20:45人浏览
问题描述:
你好,我是做销售的,护肤品买错价格了,钱没有交给公司,被公司发现后扣除我一个月工资,并开除我请问怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助138395人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议双方直接协商处理
2020-05-22 00:20:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178566人 · 响应时间 平均2分钟内
根据合同约定办理
2020-05-21 23:35:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77526人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议积极协商处理
2020-05-21 23:09:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动纠纷
次播放
如何解除劳务派遣合同?根据《第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形》的规定,其基本思路是与本法关于的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工拒绝加班被炒,公司反说她偷纸巾
女工拒绝加班被炒,公司反说她偷纸巾
劳动部门裁决公司赔偿女工近万元本报讯(记者刘艺明)怀疑女工偷窃垃圾袋和纸巾,就将其解雇?禅城区一家钢铁公司以这样的理由,将拒绝加班的员工阿兰炒掉,却引来了众多的
其他
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退员工,可以不用向其支付经济补偿金,但必须
劳动纠纷
人浏览
根据《继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际情况,关于工资的劳动争议属于劳动仲裁的范围,劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益,但是,劳动者的主张能否得到劳动仲裁委员会的支持,需要根据实际情况及相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
红酒瘦身 价格微降
红酒瘦身 价格微降
今年的9月14日,将是纳入国家法定三天假日的首个新中秋佳节。作为传统消费性节日,今年的中秋节更是被商家普遍看好。而每年的中秋节不仅是月饼厂商各显身手的时节,也是
食品药品
人浏览
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员工日工资收入得300
劳动纠纷
人浏览
1、工资是不能无故克扣的,即使是被辞退,也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以,否则就是违法解除,需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面:用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么结算
辞职工资怎么结算
辞职工资按照正常工作日与合同约定的结算即可。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
劳动纠纷
人浏览
根据《劳务合同法》的规定,用工单位有支付给劳务派遣工加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,如每月支付给劳务派遣工一定金额的中餐补助、节假日的加菜
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购可以拒绝签合同吗
公司被收购可以拒绝签合同吗
公司被收购,不可拒绝签合同。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续
劳动纠纷
人浏览
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕不可以被辞退。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣公司乱扣工资建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
除可以单方变更的情形外,用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自降薪。否则是属于违法。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法
劳动纠纷
次播放
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询