而且加班未给加班费能不能申请劳动仲裁
更新时间：2020-05-21 15:43:57人浏览
问题描述：
我在工厂干了4年，工厂未给我买任何保险，而且加班未给加班费能不能申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
1.社会保险不属于劳动仲裁受理单位，可以去合肥市人社局进行投诉。
2.索要加班费可以申请仲裁。但需要提供：用人单位要求加班、劳动实际加班劳动等证据
2020-05-21 13:54:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给加班费可以申请劳动仲裁吗
不给加班费可以申请劳动仲裁吗？本文将详细介绍劳动仲裁申请的依据、证据收集要点以及员工权益保护措施。你是否了解这些维权程序？跟随法律小助手法律快车，一起深入了解。
加班费
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司不支付加班费的情况，您有几种应对方式可以选择：首先，尝试与公司内部沟通协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；最后，如果问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不支付加班费的情况，劳动者确实可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，仲裁请求可包括加班费及可能的赔偿金。为保障自身权益，劳动者应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班的规定有哪些,强制加班可以申请劳动仲裁吗
加班在劳动法的规定上，并不是完全禁止的，是可以让员工进行加班的，但是员工付出了加班时间的，公司是需要对其进行加班费的给予的，那么今天就跟法律快车小编一起来看看加
劳动仲裁争议
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未支付加班费问题，常见处理方式包括：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费纠纷可以申请劳动仲裁吗
当我们在一家公司卖力的工作的时候，而公司的老板却拒绝支付加班工资，这时候肯定会非常气愤，感觉到自己的劳动没有得到相应的补偿，下面就和法律快车小编一起学习一下这一
加班费
人浏览
一般延点加班按150%支付工资；周六周日加班200%工资；法定节日、年休假300%工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁加班费代理词
劳动者在与用人单位签订劳动合同后，用人单位应按时给予劳动者一定的报酬。在现代企业模式中，加班是一种常态。但是加班也是需要一定的补偿。很多用人单位并不能及时的解决
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁需向有管辖权的仲裁委员会提出书面或口头申请。仲裁委员会五日内会作出是否受理决定，并通知当事人。如不及时处理，可能会影响您的权益得到及时保障。依据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同申请劳动仲裁，常见处理方式包括提交申请书、等待仲裁受理、参与开庭审理等。选择处理方式时应考虑自身情况，如急需解决可选快速调解，证据充分可选仲裁裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁讨要加班费 被强制补休28天
入职两年来没拿到加班费，又被公司要求签订“包干合同”，六名员工为此申请劳动仲裁，向所在的公司讨要近39万元的加班费。目前劳动仲裁尚未开庭，员工们却意外地接到公司
劳动争议案例
人浏览
拒绝加班遭辞退可申请劳动仲裁
[案情]罗某被招聘到郯城一家公司工作。上班后，罗某才发现该公司经常要职工加班，有时候一天要工作12个小时，星期天也不让休息。今年3月16日晚上加班时，罗某因头痛
工时休假
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
