工厂没有为我买社保，工作时间超8小时，现在公司要解除劳动合同，我能提起劳动仲裁吗？能赔偿多少钱？
更新时间：2020-05-21 15:54:17人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，你可以提起劳动仲裁的。因为您没有劳动合同，所以请问您工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。没有买社保也是可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以电话联系我与我详谈，希望能够帮到你。
2020-05-21 11:35:21
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您可以提起仲裁的，公司需要为您补缴社保并支付加班费，您还保留这些年加班的证据吗？您描述的有点简略，具体情况你可以来电和我说说，我好给出合理有效的建议，电话号码在我主页。希望可以维护您的最大权益。
2020-05-21 15:33:43
服务地区-湖北武汉
您好，可以的。没有买社保应当由公司购买社保。节假日不放假按照工资300%赔付。双休工资按200%计算，解除劳动合同应当支付双倍工资。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
2020-05-21 11:40:19
服务地区-湖北武汉
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。
2020-05-21 11:28:56
服务地区-湖北武汉
您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在没交社保、节假日违法用工等违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗？有的话您可以发给我让我审查一下吗？同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？而至于您能得到多少钱，有很多具体的款项，要看您的工资性收入，注意这不等于您的工资，这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-21 11:25:45
服务地区-湖北武汉
您好，您是可以申请劳动仲裁的，能赔多少金额要看具体情况。如您需要法律帮助，您可以查看我主页信息与我联系，我会尽力维护您的合法权益。
2020-05-21 11:24:15
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