单位提前一个月通知不给续签，有没有赔偿
更新时间：2020-05-22 12:44:52人浏览
问题描述：
在单位工作了三年，合同到期了，单位提前一个月通知不给续签，有没有赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-吉林长春
你好，劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
2020-05-21 14:35:32
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