一直没有交社保，最近两年孩子上学，所以和公司签了个合同，以公司的名义交社保，可以举报吗
更新时间：2020-05-21 19:28:52人浏览
问题描述：
您好：我在公司7年了，一直没有交社保，最近两年孩子上学，所以和公司签了个合同，以公司的名义交社保，但是钱是自己出的，可以举报吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93535人 · 响应时间 平均3分钟内
法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，必须为员工缴纳社保，你可以去劳动监察大队举报投诉
2020-05-21 19:28:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体咨询什么问题，问题表述不完整
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保，但如果离职则会让社保的缴纳中断，这种情况个人可以申请自己交社保，那么，自己交社保和单位交社保的区别是什么？个人缴纳社保
社会保险
人浏览
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅读完
合同新知
人浏览
很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要社保累计交够15年退休后就可以领取退休金了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉，要求缴纳社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司补交社保，如果你的问题亟待解决的话，你可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该劳动合同无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需双方签字或盖章方为有效。您的情况中，只有您单方面签字，没有劳务方签字盖章，且合同内容缺失关键信息如具体工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，暑假工辞职时工资应当及时结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若未按时支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话，及时诉讼追讨。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，依据双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工罚款金额是不可以超过当天工资的3倍以上。用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款的。公司罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明一般情况下是由用人单位开具的，内容包括：劳动者姓名、性别、年龄、地址；劳动合同期限；解除劳动合同原因；其他。最后去当地人力资源与社会保障局的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
