还说现在效益不好，但我不想辞职，该怎么办呢假如说我被离职了怎么办，还有就是单位把病假改为事假合法吗
更新时间：2023-01-12 11:43:58人浏览
问题描述：
生病休息期间去单位请病假单位不批，还说现在效益不好，想让我辞职，但我不想辞职，假又不批，该怎么办呢假如说我被离职了怎么办，单位让我去办离职我该去吗？还有就是单位把病假改为事假合法吗
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法律分析：一、如果病假在规定的期限内。
如果公司这个时候辞退就属于违法解除劳动合同，那么完全可以去申请劳动仲裁，并要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，这个就相当于经济补偿金的2倍，也就是常说的2N赔偿。
二、如果病假已经超过规定期限。
那么这个时候原则上公司是可以不批病假的，但劳动合同法有一条规定，在医疗期满不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作，公司可以提前一个月通知员工解除劳动合同，也可以直接支付相当于一个月工资的代通知金立即解除劳动合同，同时支付员工经济补偿金，也就是我们常说的N+1的补偿金。如果公司没有按照这个程序走，一样可以被认定为为违法解除劳动合同，一样可以要求2倍的赔偿金。
2023-01-12 11:43:58
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