现在疫情上一个月的班只发二十天工资这样合理吗
更新时间：2020-05-20 17:41:13人浏览
问题描述：
你好现在疫情上一个月的班只发二十天工资这样合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您上个月上了几天班呢？如果上了不止二十天，那么用人单位是违法的。您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗？有的话您可以发给我让我审查一下吗？同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-20 17:27:46
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，请问用人单位有没有与您协商工资事宜？你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-20 17:25:38
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，不合理，单位是不能克扣劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-20 17:28:55
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，您是可以和单位协商的，如果协商不成的话可能需要走司法程序！如果您需要帮助的话，你可以直接致电联系我！
2020-05-20 17:41:13
服务地区-湖北武汉
你好，这样是不合理的。单位是不能克扣劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-20 17:21:02
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