被要求签订一份14天内无薪酬的协议,结果在第13天被公司辞退,请问这样的协议合法吗?
更新时间:2020-05-20 13:32:03人浏览
问题描述:
进入新公司,被要求签订一份14天内无薪酬的协议,结果在第13天被公司辞退,未支付任何酬劳,请问这样的协议合法吗?
1位律师解答
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