（实习期一个月）第二个月在还没有签订合同的情况下公司解雇员工。员工应该怎么维护自己的利益？
更新时间：2020-05-21 04:00:33人浏览
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在公司实习满一个月，（实习期一个月），第二个月在还没有签订合同的情况下公司解雇员工。员工应该怎么维护自己的利益？
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可以继续工作，若公司不提供劳动条件，可以向劳动部门投诉。或者可以提起劳动仲裁，要求公司支付全额工资。
2020-05-21 04:00:33
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