被用人单位安排到另一个地方工作,安排了不属于当时签的合同法上面的工作性质,要罚款,这种属于合法的吗?

更新时间:2020-05-20 15:51:49人浏览
问题描述:
被用人单位安排到另一个地方工作,安排了不属于当时签的合同法上面的工作性质,没完成,要罚款,这种属于合法的吗?没有拿罚我款的单位工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒲元钢律师 咨询我
服务地区-四川南充·电话-138-9083-6288
不合法,希望我的回答对你有帮助。
2020-05-20 08:20:45
彭昉律师
服务地区-四川成都
你好,如果劳动合同有约定工作时间和性质,那就应该按照约定执行。可以申请劳动仲裁
2020-05-20 15:51:49
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,不合法,你可以拒绝, 后续可以申请劳动仲裁。
2020-05-20 09:21:28
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