怀孕了马上想从单位离职回家休养,公司说要算自动离职按合同扣9天工资。想问问他们可以扣我工资吗?

更新时间:2020-05-20 10:44:35人浏览
问题描述:
怀孕了马上想从单位离职回家休养,但是公司说我没有转正需要提前3天提出离职。我只是微信发给主管提出回家休养不做了提交了体检报告然后就直接没去上班。公司说要算自动离职按合同扣9天工资。我就想问问他们可以扣我工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒲元钢律师 咨询我
服务地区-四川南充·电话-138-9083-6288
从程序上来讲,你的做法不合法,但从情理来讲,公司的做法也不合情理。希望协商解决。希望我的回答对你有帮助。
2020-05-20 08:10:10
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你认为公司做法不合理可以申请劳动仲裁
2020-05-20 09:02:48
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,有空劳动监察投诉
2020-05-20 10:44:35
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