我在我们当地鞋厂上班，我是叠鞋盒的，所以要辞工但厂里不让辞，并且说辞工不给工资，该怎么办

更新时间：2020-05-20 19:08:57人浏览

问题描述：

我在我们当地鞋厂上班，在厂里刚好上一个月班，我是叠鞋盒的，把手都累肿了，所以要辞工但厂里不让辞，并且说辞工不给工资，该怎么办

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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刘琬琳律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785

您好，根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。

2020-05-20 10:06:12

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丁嫣律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984

您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

2020-05-20 11:08:15

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邓普云律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089

您好，《劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

2020-05-20 19:08:57

杜红涛律师

服务地区-湖北武汉

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，请问您签订过劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

2020-05-20 10:26:09