我们公司老板从去年8月份就开始拖欠工资，是找劳动仲裁还是可以直接找律师呢？
更新时间：2020-05-20 18:47:47人浏览
问题描述：
你好，我们公司老板从去年8月份就开始拖欠工资，因为是熟人，出于信任，只是给他记了账，今年1月，公司停业，协商老板先给我们写一份借条，之后在偿还，疫情之后，我们找他要借条时，他就开始推脱，现在完全联系不上，社保也从入职之后，一直拖欠未缴纳。请问，这种情况，是找劳动仲裁还是可以直接找律师呢？现在想让他立即还清欠款并补回双倍社保费用。我需要提供哪些证明，有微信记录，但是劳动合同之前都没有签署
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。
2020-05-20 13:51:15
服务地区-湖北武汉
你好，请问有工牌之类的吗？工资是通过什么情形的支付的呢？借条的内容怎么约定的呢？我需要了解详细的内容才能为您提供更加专业的法律帮助，公司拖欠工资是可以到仲裁委仲裁，具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-20 10:34:11
服务地区-湖北武汉
您好，如果没有劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您的描述不是很详细，可以电话联系我与我详谈，希望能够帮到您。
2020-05-20 10:11:45
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