没有劳动合同 这个老板找了好多借口一直故意拖欠工资20年的1月份拖到至今5月19号 我该怎么办

更新时间:2020-05-19 22:57:35人浏览
问题描述:
我在一家私人的餐饮 没有劳动合同 这个老板找了好多借口一直故意拖欠工资20年的1月份拖到至今5月19号 我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
2020-05-19 22:57:35
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已帮助157517人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-05-19 22:51:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83926人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2020-05-19 22:50:41
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