员工被除名,但是没有告知员工,请问这样合法么?

更新时间:2020-05-20 09:52:33人浏览
问题描述:
您好,员工被除名,但是没有告知员工,而且92年以前的事同交过的保险,都没有了,请问这样合法么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2020-05-19 16:40:04
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,肯定不合法啊 。交过的保险都没有了 是什么意思?
2020-05-20 09:52:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!您可以联系对方主张.根据过错,可以处理的
2020-05-19 17:44:15
闫猛律师
服务地区-北京北京
单位可能构成违法解除,建议您收集单位辞退的证据,可以申请劳动仲裁。
2020-05-19 16:48:46
王丽律师
服务地区-上海上海
被无理由解除劳动关系的可以申请劳动仲裁
2020-05-19 16:39:44
胡素卫律师
服务地区-北京北京
有没有劳动合同,有没有社保,工资多少,工作多长时间
2020-05-19 16:37:25
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