没有跟我签订劳动合同，我还怎么办？怎样才能快速拿到工资？
更新时间：2020-05-19 16:12:24人浏览
问题描述：
我是5月2号上的班，一家美容美发店上班，5月17号被店长开除了，原因是店长说我没有服务好客人，要罚款五十块钱，我就跟他争吵了几句，他就当场叫我滚蛋！我就收拾东西回宿舍了，问他要工资，避而不谈，后又说要等下个月20号才发我工资！因为他们店工资都是推迟二十天才发上个月的工资。没有跟我签订劳动合同，之前跟我谈的是保底工资五千的，实际拿提成做了有2049元，我还怎么办？怎样才能快速拿到工资？急！！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决
具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。
2020-05-19 14:24:30
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在多种违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。
您知道具体维权程序与注意事项吗？这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-19 14:35:33
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，发生劳动争议，优先建议与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以起诉。请问您有其他证据证明劳动关系存在吗？您的描述比较简单，如您需要法律帮助，可以查看我主页信息与我详细沟通，我会尽力维护您的合法权益。
2020-05-19 14:03:00
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，根据您的描述，对方的行为是不合法的，您可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，协商不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。
2020-05-19 14:17:08
服务地区-湖北武汉
你好，没有签订劳动合同比较难确定劳动关系，你有没有缴纳五险一金的凭证，工作牌这些东西吗？建议还是和单位协商一下工资的发放问题，如果不行的话可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。具体情况可以进入我的主页联系我。
2020-05-19 16:12:24
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-19 14:13:24
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可以申请劳动仲裁。
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
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