休产假以前做的是办公室的客服工作，如果我不同意调岗的话，何不合法？
更新时间：2020-05-20 03:25:52人浏览
问题描述：
休产假以前做的是办公室的客服工作，休产假前有一个同事去顶我的岗位现在休完产检她还在我的位置上公司要给我调到冷藏冷冻仓库做收发员现场的工作环境温度比较冷，收货也有凌晨4：00的班，发货也会发到晚上21：00-22：00，且发货的途中不能离人，宝宝是吃母乳的，就没法去挤奶。也没有办法准时下班，工作起来特别的不方便。如果我不同意调岗的话，公司强制性安排我必须调，何不合法？
1位律师解答
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你好，公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。
2020-05-20 03:25:52
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