再工地受伤四个月，住院费和生活费老板已报，这个合理吗？
更新时间：2023-01-12 15:58:58人浏览
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法律分析：工伤工资每月赔偿标准应该是全资。根据国家的法律法规规定，员工在工伤期间不能上班，但是公司是需要支付给员工全部的薪资而不可以只发职工底薪，如果公司未按规定来发工资，员工可以依据相关法律来对公司进行上诉。相关机构会根据国家规定来对公司进行要求。以保障伤者的正常权益。
2023-01-12 15:58:58
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