员工在职时单位没有签订劳务合同,用承担责任吗？公司克扣了员工的春节国家法定节假日7天工资。
更新时间：2020-05-19 17:38:44人浏览
问题描述：
员工在职时单位没有签订劳务合同,离职后发现给公司造成损失,用承担责任吗？公司克扣了员工的春节国家法定节假日7天工资。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-05-19 08:55:40
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
那要看什么事情，要看你们离职的时候怎么办理的，员工也可能会追偿你们没有签合同的二倍工资赔偿。
2020-05-19 10:28:29
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