同事在干活的时候突发脑出血，属于不属于工伤范围，垫付医药费一万元，老板还有义务拿钱吗
更新时间：2023-01-12 16:52:04人浏览
问题描述：
你好，同事在干活的时候突发脑出血，属于不属于工伤范围，发病以后老板及时送医，垫付医药费一万元，老板还有义务拿钱吗
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法律分析：在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。
2023-01-12 16:52:04
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