她说工资和正常发放工资一样,解除劳动合同应该当时一次性把工资结清,是不是这样?

更新时间:2020-05-20 04:49:25人浏览
问题描述:
本人厨师,2020年2月初应聘到西安未央区中铁建设33项目部做厨师工作,一直到5月,5月12号晚上主管告诉我说重新招聘了一个厨师5月16来上班把我解雇了,今天我找到主管办理手续公司正常发放工资是下个月底发上个月工资,她说工资和正常发放工资一样,我的4月份工资要到5月底发,5月份半个月工资要到6月底发给我,我不能理解,解除劳动合同应该当时一次性把工资结清,而不是按照单位正常发工资流程,而且按照劳动法单位应该要赔偿我半个月工资,是不是这样?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
到时间后如果不发工资或拖欠工资,你可以申请劳动仲裁维权要求支付半个月工资的经济补偿金及补发工资。
2020-05-20 04:49:25
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