目前行业月薪分为基础工资和绩效工资,目前公司没有说明具体原因把每个月的绩效工资按季度发放,是否不合法?

更新时间:2020-05-18 18:15:11人浏览
问题描述:
你好,目前行业月薪分为基础工资和绩效工资,都是都是以月为单位发放的,合同也写的是按月发放,目前公司没有说明具体原因把每个月的绩效工资按季度发放,是否不合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-05-18 18:15:11
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-05-18 17:47:09
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